За минувший год в Петербург въехало 366 000 трудовых мигрантов, что на 7000 меньше, чем в 2017 году. По данным Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, если до 2018 года количество мигрантов, приезжавших на работу в Северную столицу России, постоянно росло, то с 2018 года тенденция резко переломилась. Уменьшается число выданных патентов на работу для граждан из "безвизовых" стран. В три раза - с 47 456 до 129 050 - увеличилось число расторгнутых трудовых договоров с иностранными гражданами.

Означает ли это, что Северная столица научилась обходиться своими силами, без привлечения человеческого капитала из-за границы? Эксперты не согласны с таким утверждением. На состоявшемся в Петербурге VI Международном форуме труда отчетливо прозвучала мысль: сегодня необходимо решительнее переводить нелегальные миграционные практики в правовое поле. Рынок труда созрел до того, что работать "по старинке" на нем уже не получается.

По заявленным требованиям работодателей 92,92 процента иностранных работников должны иметь среднее профессиональное образование, опыт работы от трех лет (66,70 процента). Вместе с тем доля квалифицированных иностранных работников остается низкой: более половины мигрантов - 65,2 процента - трудятся подсобными рабочими.

Снижение количества мигрантов во многом связано с конкуренцией на мировом рынке труда. При этом, например, Корея и Казахстан предпочтительнее для потенциальных мигрантов из Средней Азии в связи с их более эффективной адаптационной стратегией. Между тем в Узбекистане до 700 000 молодых людей в год выходят на рынок труда, хотя реальная годовая потребность этого рынка составляет всего около 370 000 человек.

Петербург нуждается в привлеченных кадрах из других стран. Мигрантов ждут предприятия обрабатывающей промышленности, строительства, сферы услуг. Но для того, чтобы сотрудничество было плодотворным, необходимо устранить ряд препятствий. Так, наслоение механизмов правового регулирования, многочисленные пересечения и дублирования приводят к тому, что происходит размывание норм. Спасти положение, по единодушному мнению экспертов, должен модельный миграционный кодекс - важнейший и давно обсуждаемый документ, призванный унифицировать миграционные процессы в СНГ.

Источник: "Российская газета"