Две трети петербургских предпринимателей готовы брать на работу приезжих с Украины. К такому выводу пришла служба исследований HeadHunter.

Как показал опрос, некоторые работодатели считают, что они могут помочь в ситуации с дефицитом на российском трудовом рынке. А большинство предпринимателей сочувствуют тяжелой ситуации, в которой оказались беженцы. При этом только 16% работодателей готовы предоставить переселенцам и их семьям жилье. Официально оформлять беженцев готовы тоже не все. В 16% случаев им предлагают только временный договор.

Однако есть и те, кто отказывается принимать в свои фирмы беженцев. Они объясняют свое решение проблемами с официальным оформлением таких сотрудников. Каждый пятый опрошенный считает, что приезжие с Украины не обладают достаточной квалификацией.

Чаще всего украинских работников берут на рабочие специальности. Они трудятся в сферах производства, торговли и строительства. Каждый десятый нашел работу в сфере маркетинга, бухучета и финансов.