В Департаменте экономической политики и развития города Москвы определили порядок действий для работодателя, желающего оформить на работу трудовых мигрантов.

"Для того чтобы работодатель мог воспользоваться утвержденным алгоритмом ввоза иностранных граждан, ему необходимо подтвердить статус крупной компании с устойчивыми финансовыми возможностями", - сообщил руководитель департамента Кирилл Пуртов.

Так, у компании должно быть более 250 сотрудников в штате и свыше 2 миллиардов рублей годовой выручки. Строительное предприятие не может иметь долги перед работниками по заработной плате, а также по налогам и сборам.

Вместе с тем работодатель должен иметь возможность обеспечения приезжих работников жильем с учетом действующих ограничений по коронавирусу, организации их выезда в страну постоянного проживания после завершения строительных проектов.

Источник: ИА "Спутник"