Российские власти реализуют программу развития мобильности рабочей силы путем стимулирования работодателей, заявила вице-премьер РФ Ольга Голодец на симпозиуме памяти выдающегося экономиста Татьяны Заславской в Новосибирске в пятницу.

"Есть муниципалитеты, где нет работы, где нет ни одного надежного работодателя, в каждом регионе доля таких муниципалитетов - два-три из 25, это, конечно, очень депрессивные территории", - сказала О.Голодец.

В других регионах, отметила она, имеется дефицит рабочей силы.

Она отметила, что программа "Новая занятость" предусматривает стимулирование работодателей, которые привлекают рабочую силу из других регионов.

"Мы будем оплачивать переезд, обучение, будем компенсировать работодателям социальную адаптацию людей на новом месте. Тем самым, мы надеемся, что сподвигнем на географическую мобильность наших людей", - сказала О.Голодец.

При этом, по ее словам, доля мигрантов на рынке труда, по экспертным оценкам, выше потребности рынка труда.

"Дело в том, что мигранты работают в большинстве своем вне поля трудового законодательства", - отметила она.

"Мы не проверяем так, как надо бы проверять квалификацию людей, которые заняты в нашей промышленности, в нашей экономике. Те строители, которые привлекаются на наши стройки, а это самый массовый сектор по привлечению мигрантов - не обладают теми компетенциями, которые сегодня необходимо иметь, чтобы просто строить", - добавила она.

Вице-премьер отметила, что в настоящее время разрабатываются профессиональные стандарты для разных специальностей.

"Из 800 стандартов разработано около 200, и мы уже запускаем (их - ИФ) в образовательную систему", - сказала она.

Источник: http://www.interfax-russia.ru/Siberia/news.asp?id=500316&sec=1671