Минтруда подготовил законопроект, по которому работодатели со следующего года будут отчислять за иностранных работников взносы в фонд социального страхования 1,8% от фонда зарплаты с первого дня их работы. После того, как пройдет полгода, у мигранта появится право оформить листок временной нетрудоспособности, если вдруг он заболеет и не сможет выйти на работу, пишет Российская газета.

Законопроект уже внесен в Госдуму, в ведомстве надеются, что он будет одобрен осенью и с нового года вступит в силу.

Что касается пособия по материнству, то оно по-прежнему мигрантам полагаться не будет. На материальные выплаты могут рассчитывать только те, кто получат разрешение на временное проживание в России или вид на гражданство. Это связано с тем, что взнос, который работодатель будет делать за мигранта, ниже, чем за российского работника (2,9%). 

Кроме того, со следующего года работодателей законодательно обяжут принимать на работу гастарбайтеров, у которых будет на руках полис дополнительного медстрахования (ДМС), или самим покупать его для иностранного работника, или заключать договор с медорганизацией, которая будет лечить работников.

Источник: http://triboona.ru/post/3740